Emploi
[Offre de stage] Etat des lieux de la filière brassicole bio régionale et structuration des filières
Le Cluster Bio Auvergne-Rhône-Alpes propose une offre de stage (6 mois) sur la filière brassicole biologique régionale.[Offre de stage] Etat des lieux de la filière brassicole bio régionale et structuration des filières
Type d'information
- Emploi
Résumé
Le Cluster Bio Auvergne-Rhône-Alpes propose une offre de stage (6 mois) sur la filière brassicole biologique régionale.
Informations utiles
Voir l'offre de stage.
Fichier : Offre_de_stage__Filire_Brassicole__Cluster_Bio__2023_002.pdf
Télécharger
Date de publication
23.11.2022
Coordinateur.trice de Bio 63
Créée en 1994, Bio 63 est l’association de l'agriculture biologique du Puy de Dôme. Dans le cadre du remplacement congés maternité de la directrice, l'association recrute un(e) coordinateur(trice) en CDD de 8 à 9 mois, du 1er février au 30 septembre 2023, à plein temps.Coordinateur.trice de Bio 63
Type d'information
- Emploi
Résumé
Créée en 1994, Bio 63 est l’association de l'agriculture biologique du Puy de Dôme. Dans le cadre du remplacement congés maternité de la directrice, l'association recrute un(e) coordinateur(trice) en CDD de 8 à 9 mois, du 1er février au 30 septembre 2023, à plein temps.
Informations utiles
Voir l'offre.
Fichier : Bio63_Coordinateur.trice_CDD_8_9mois_003.pdf
Télécharger
Date de publication
18.11.2022
Animateur.trice conseiller.e Restauration Hors Domicile bio et locale à Bio 63
Créée en 1994, Bio 63 est l’association de l'agriculture biologique du Puy de Dôme. Dans le cadre d’une augmentation d’activité liée à des missions ponctuelles d’accompagnement RHD de territoires et le souhait d’appuyer les fermes bio dans le développement de ce ...Animateur.trice conseiller.e Restauration Hors Domicile bio et locale à Bio 63
Type d'information
- Emploi
Résumé
Créée en 1994, Bio 63 est l’association de l'agriculture biologique du Puy de Dôme. Dans le cadre d’une augmentation d’activité liée à des missions ponctuelles d’accompagnement RHD de territoires et le souhait d’appuyer les fermes bio dans le développement de ce débouché, l’association recrute un(e) animateur(trice) Restauration Hors domicile en CDD de 9 mois à partir 1 février 2022 à temps plein.
Informations utiles
Voir l'offre
Fichier : Bio63_Animateur_conseiller_RHD_002.pdf
Télécharger
Date de publication
18.11.2022
Transformation fromagère - Vente directe en point de vente
La Ferme de Merval recrute !Transformation fromagère - Vente directe en point de vente
Type d'information
- Emploi
Résumé
La Ferme de Merval recrute !
Informations utiles
Poste polyvalent : Transformation fromagère – Vente directe en point de vente
H/F - Temps plein, CDD puis CDI – rémunération selon convention collective et compétences – Intéressement aux résultats.
Vous viendrez renforcer un collectif d’une dizaine de collaborateurs dans une ferme bio : tout herbe, 115 vaches Normandes, transformation en Neufchâtel AOP Fermier au lait cru, vergers et agroforesterie, fabrication de jus de pomme, cidre, Pommeau de Normandie AOC et Calvados AOC, apiculture avec une trentaine de ruches en abeilles noires.
Vous participerez aux activités de la fromagerie : sous-tirage, moulage, emballage, nettoyage… aux activités cidricoles : étiquetage, gestion des stocks et vous aurez la responsabilité de notre boutique à la ferme ouverte le vendredi. Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients particuliers.
Ce job est à l’interface des activités de la ferme, la polyvalence, l’organisation et la communication sont primordiales. Vous serez amené à travailler avec les apprenants du lycée. Vous aimez la transformation, le contact, les produits locaux, la vente et la diversification agricole, n’hésitez pas !
Travail les samedis matin – 1 dimanche matin (2 à 3 h de travail) / mois en moyenne – possibilité d’avoir 2 jours consécutifs non travaillés/semaine ou autre organisation à co-construire possible.
Niveau souhaité : Bac+2 mini et/ou expérience dans les domaines du poste – Débutant accepté.
H/F - Temps plein, CDD puis CDI – rémunération selon convention collective et compétences – Intéressement aux résultats.
Vous viendrez renforcer un collectif d’une dizaine de collaborateurs dans une ferme bio : tout herbe, 115 vaches Normandes, transformation en Neufchâtel AOP Fermier au lait cru, vergers et agroforesterie, fabrication de jus de pomme, cidre, Pommeau de Normandie AOC et Calvados AOC, apiculture avec une trentaine de ruches en abeilles noires.
Vous participerez aux activités de la fromagerie : sous-tirage, moulage, emballage, nettoyage… aux activités cidricoles : étiquetage, gestion des stocks et vous aurez la responsabilité de notre boutique à la ferme ouverte le vendredi. Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients particuliers.
Ce job est à l’interface des activités de la ferme, la polyvalence, l’organisation et la communication sont primordiales. Vous serez amené à travailler avec les apprenants du lycée. Vous aimez la transformation, le contact, les produits locaux, la vente et la diversification agricole, n’hésitez pas !
Travail les samedis matin – 1 dimanche matin (2 à 3 h de travail) / mois en moyenne – possibilité d’avoir 2 jours consécutifs non travaillés/semaine ou autre organisation à co-construire possible.
Niveau souhaité : Bac+2 mini et/ou expérience dans les domaines du poste – Débutant accepté.
Poste à pouvoir courant septembre – Renseignements et envoi des C.V et lettre de motivation au directeur de l’exploitation : bertrand.cailly@educagri.fr
Date de publication
16.09.2022
Chargé.e de mission "Recherche participative"
Le RENETA recrute un.e chargé.e de mission "Recherche Participative" en CDI à plein temps (35 heures).Les membres du RENETA sont des praticiennes et praticiens qui ont l'habitude d'expérimenter par la pratique et de faire appel à l'expérience du réseau pour ...
Chargé.e de mission "Recherche participative"
Type d'information
- Emploi
Résumé
Le RENETA recrute un.e chargé.e de mission "Recherche Participative" en CDI à plein temps (35 heures).
Les membres du RENETA sont des praticiennes et praticiens qui ont l'habitude d'expérimenter par la pratique et de faire appel à l'expérience du réseau pour inventer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés par les uns et les autres.
Les membres du RENETA sont des praticiennes et praticiens qui ont l'habitude d'expérimenter par la pratique et de faire appel à l'expérience du réseau pour inventer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés par les uns et les autres.
Informations utiles
Pour renforcer cet axe de travail, le RENETA souhaite maintenant mobiliser les compétences variées et spécifiques des acteurs de la recherche afin de permettre aux praticiennes et praticiens de compléter leurs modes d'actions reposant sur l'expérience par des modes d'actions relevant de la connaissance. Cela permettra de monter collectivement en compétences dans les différentes organisations membres du réseau, tout en associant plus largement les acteurs de terrain aux réflexions sur leurs actions au quotidien. Cette démarche laisse place aux praticiennes et praticiens en tant que co-auteurs de la recherche et pas uniquement en tant que source de production de connaissances pour les chercheur∙ses.
L'objectif de ce poste de chargé∙e de mission est de développer l'axe de travail de « Recherche participative », en lien étroit avec le reste de l'équipe salariée et avec les administrateurs∙trices du réseau. Il∙elle s'appuiera notamment pour cela sur l'Observatoire des espaces-test agricoles développé depuis 2020.
Les candidatures (CV et lettre de motivation à sont à adresser par email à contact@reneta.fr
Plus d'informations dans l'offre d'emploi ci-jointe.
L'objectif de ce poste de chargé∙e de mission est de développer l'axe de travail de « Recherche participative », en lien étroit avec le reste de l'équipe salariée et avec les administrateurs∙trices du réseau. Il∙elle s'appuiera notamment pour cela sur l'Observatoire des espaces-test agricoles développé depuis 2020.
Les candidatures (CV et lettre de motivation à sont à adresser par email à contact@reneta.fr
au plus tard le 25 septembre 2022
. Les entretiens d'embauche pour les personnes sélectionnées auront lieu le 13 octobre 2022 à Paris (ou région parisienne), pour une prise de poste souhaitée début novembre 2022.Plus d'informations dans l'offre d'emploi ci-jointe.
Fichier : ChargeEDeMissionRechercheParticipative_bf_file_offre-emploi-cm-recherche-participative.pdf
Télécharger
Date de publication
05.09.2022
OFFRE D'EMPLOI - Conseiller Grandes Cultures bio
BIO BOURGOGNE est une association qui développe l’agriculture biologique avec une équipe jeune et dynamique de 30 salariés portant les mêmes valeurs.OFFRE D'EMPLOI - Conseiller Grandes Cultures bio
Type d'information
- Emploi
Résumé
BIO BOURGOGNE est une association qui développe l’agriculture biologique avec une équipe jeune et dynamique de 30 salariés portant les mêmes valeurs.
Informations utiles
Les candidatures sont à envoyer uniquement par mail à l’adresse : biobourgogne@biobourgogne.org
Restant à votre disposition pour tout autre renseignement et en vous remerciant d'avance,
Cordialement,
Marie AUDICHON,
Assistante Administrative
19 avenue Pierre Larousse - BP 382
89006 AUXERRE CEDEX
Tel : 03 86 72 92 20
www.biobourgogne.fr
Restant à votre disposition pour tout autre renseignement et en vous remerciant d'avance,
Cordialement,
Marie AUDICHON,
Assistante Administrative
19 avenue Pierre Larousse - BP 382
89006 AUXERRE CEDEX
Tel : 03 86 72 92 20
www.biobourgogne.fr
Fichier : ConseillerGrandesCulturesBio_bf_file_2022-annonce_conseiller_gc_58.pdf
Télécharger
Lien pour en savoir plus
http://www.biobourgogne.fr/
Date de publication
18.07.2022
Place en Espace Test Agricole : maraîchage ou plants Bio
2 places sont disponibles pour faire un test d'activité en maraîchage ou en production de plants Bio sur Lingreville (50660), en NormandiePlace en Espace Test Agricole : maraîchage ou plants Bio
Type d'information
- Actualité
- Appel à projet
- Emploi
Résumé
2 places sont disponibles pour faire un test d'activité en maraîchage ou en production de plants Bio sur Lingreville (50660), en Normandie
Informations utiles
-> Mise à disposition des moyens de production : terres, serres, pépinière, consommables
-> Appui technique régulier
-> Statut juridique : contrat CAPE
Démarrage possible à partir de septembre 2022 et jusqu'à janvier 2023, durée 1 an renouvelable
-> Appui technique régulier
-> Statut juridique : contrat CAPE
Démarrage possible à partir de septembre 2022 et jusqu'à janvier 2023, durée 1 an renouvelable
Fichier : PlaceEnEspaceTestAgricoleMaraichageOuP_bf_file_recrutement-porteur-de-projet-2022-2023.pdf
Télécharger
Lien pour en savoir plus
http://biopousses.over-blog.com/
Date de publication
05.07.2022
Etude de la faisabilité de produire du soja en AB à La Réunion pour l’alimentation humaine
Dans le cadre du plan de relance CAP PROTEINES pour la souveraineté en protéines végétales, l’ARMEFLHOR, institut technique réunionnais, recrute un(e) stagiaire pour l’appui à la mise en place de parcelles d’expérimentation permettant de déterminer la faisabilité d...Etude de la faisabilité de produire du soja en AB à La Réunion pour l’alimentation humaine
Type d'information
- Emploi
Résumé
Dans le cadre du plan de relance CAP PROTEINES pour la souveraineté en protéines végétales, l’ARMEFLHOR, institut technique réunionnais, recrute un(e) stagiaire pour l’appui à la mise en place de parcelles d’expérimentation permettant de déterminer la faisabilité de produire du soja en AB à La Réunion destinée à l’alimentation humaine (tofu, …).
Informations utiles
L’objectif du plan de relance CAP PROTEINES est de favoriser la souveraineté en protéines végétales. Accompagnée par TERRES INOVIA, l’ARMEFLHOR travaille sur la faisabilité de renforcer l'offre de protéines locales notamment pour l’alimentation humaine en situation insulaire dans les DOM, la preuve de concept sera menée à La Réunion. Aucune référence technique sur le soja est disponible pour l’île, néanmoins le projet ayant débuter en 2021, les premiers résultats sont encourageants. Il reste à améliorer les itinéraires et consolider les essais variétaux d’ici la fin du projet en décembre 2022.
Fichier : EtudeDeLaFaisabiliteDeProduireDuSojaEn_bf_file_stage_etude-de-la-faisabilite-de-produire-du-soja-en-ab-a-la-reunion-pour-lalimentation-humaine.pdf
Télécharger
Date de publication
28.06.2022